Cód.: 4321 | Analista de RH 24.11.2018

Analista de RH
$$ A Combinar
Recursos Humanos
Pernambuco (estado)

Descrição:

atuar em multinacional de grande porte em Pernambuco.
Atividades:
- Responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de Recursos Humanos tais como:
- Recrutamento e Seleção por meio de processos seletivos internos ou externos.
- Remuneração, analisando os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de
pessoal.
- Educação, treinamento e desenvolvimento propondo e implementando programas de treinamento e desenvolvimento bem como avaliando a
eficácia dos mesmos.
- Administração de pessoal, apoiando a equipe de Adm. de Pessoal e Folha de Pagamento na localidade, orientando os empregados e gestores
nos processos relativos a Pessoal.
- Relações trabalhistas e Sindicais, pela gestão das relações internas de trabalho e contato e negociação com os Sindicatos.
- Gestão do Labor Cost e informações relativas a RH e Pessoal, pelo controle dos custos de pessoal e benefícios e pela definição e gestão de
KPIs. Requisitos:
- Formação em Ciências Humanas & Sociais;
- Experiência como Business Partner;
- Inglês avançado;
- Domínio do pacote office;
Interessados condizentes com o perfil deverão enviar CV para e-mail
com o título Analista de RH-PE.


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Ou se preferir, envie você mesmo direto para o anunciante fernando.russo@roberthalf.com.br

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